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こう - 07/9/4(火) 0:24 - |
エイズですかぁ ＨＩＶを通り越してエイズですかぁ
そりゃぁすごいですねぇ
ちったぁ自分でしらべろ
そりゃぁすごいですねぇ
ちったぁ自分でしらべろ
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322)
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陽 - 07/9/3(月) 22:36 - |
にかかると初期症状で下痢は必ずするんですか？
初期症状にどんなも物があるか教えてください！！
初期症状にどんなも物があるか教えてください！！
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98; Win 9x 4.90)
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HighwaySTAR☆
- 07/9/3(月) 22:06 -
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アドがないぞ！
サブアドのしときますね。
サブアドのしときますね。
<DoCoMo/2.0 SH902iS(c100;TB;W24H12;ser357666003005391;icc8981100000574756286f)
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俊 - 07/9/3(月) 21:54 - |
▼かずさん：
かずさんはいくつなのかわかりませんが、私も仮性であれば、よく考える
べきだと思います。世の中の多くが仮性です。ある程度年をとると
収縮が弱まり、むけて来る人も多いです。
仮性で無理に手術して、失敗したり、逆に目立ってはずかしそうに
している人もいますよ。
真性なら手術はしょうがないですが。
どうしても手術したければ、よく相談したほうがいいし、急ぎで
手術する必要ないんですから、仕事をはじめてから手術したらどうですか。
新卒でも、１年も働けば、余裕で手術費ぐらいためられる額でできると
思います。ホームページとかでみれば、値段かいてありますよね。
かずさんはいくつなのかわかりませんが、私も仮性であれば、よく考える
べきだと思います。世の中の多くが仮性です。ある程度年をとると
収縮が弱まり、むけて来る人も多いです。
仮性で無理に手術して、失敗したり、逆に目立ってはずかしそうに
している人もいますよ。
真性なら手術はしょうがないですが。
どうしても手術したければ、よく相談したほうがいいし、急ぎで
手術する必要ないんですから、仕事をはじめてから手術したらどうですか。
新卒でも、１年も働けば、余裕で手術費ぐらいためられる額でできると
思います。ホームページとかでみれば、値段かいてありますよね。
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1)
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しゅん - 07/9/3(月) 20:21 - |
ちなみにKマネージャーは今まで10人以上社員が辞めたりクビにしたりパートさんだと60人以上クビにしたり辞めたりしてKマネージャーの店舗は売り上げが下がってたりします。
<KDDI-CA33 UP.Browser/6.2.0.10.4 (GUI) MMP/2.0
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しゅん - 07/9/3(月) 20:11 - |
他の店長や部長がいる前でマネージャーは
｢お前は何してもダメじゃな！人が12人辞めるとか今回のこととか全部お前が原因じゃ！あの店はこの会社の基幹店なんど！？そこでこけてたら次の店がだせんじゃろが！？わしは何回もこいつはダメじゃけ辞めさせてくれって部長言ったんじゃけ！｣
みんなの前で言わて腹もたったし悔しくてたまりませんでした…
次の日から部長とHマネージャーが入って来ましたそれでも売り上げ上げたり人件費や原価抑えたり頑張りました。でも人が辞めても募集してはいけないと言うし原価を抑えるため野菜はすべて手で切れとか人件費抑えるためにパートさんやバイトはシフトをかなり減らされました。暇な日があるとパートさんは上がらせろと言うし人が足りないからパートさんに電話して来てもらったら
｢いらんから帰っていいですよ｣
と部長。
パートさんバイトらは
｢こんな時間は減らされ日は減らされだ来たら帰らされだったらみんな辞める！｣
と言ってました。それでもなんとか説得しました。でも
｢私らはしゅんちゃんだから楽しいし今までついてきたけど今はやり方が変わってきたし部長とかがいるんなら辞める｣
と言い何人かやめました
そのこと言うと怒鳴られました。
それでもう体が限界で店で倒れてしまいもう勤めるのは限界だったので話をして先月で辞めました。
売り上げ伸ばして原価や人件費抑えて選手権とかで1位になっても誉めてくれず他店舗が1位になったらKマネージャーはベタ誉めでした。
それでもう我慢が出来ないので今労働基準監督所に訴えようと思ってます。
実際ハローワークや求人情報誌には嘘ばかり載せてあります。交通費は出ないし夏冬のボーナスは給料の半分もないし18時間や8時間、何時間働いても給料は同じだしこっちは店長の役職がついてるのに入ったばかりの新入社員と給料は全く一緒でした。そして体もボロボロになり何回もKマネージャーに怒られる度このまま死んで楽になろうかとも考えました。
実際労働基準監督所に訴えたらどうなるのでしょうか？またKマネージャーを訴えたら慰謝料取れるでしょうか？
長文になりましたが今まであったことです…
｢お前は何してもダメじゃな！人が12人辞めるとか今回のこととか全部お前が原因じゃ！あの店はこの会社の基幹店なんど！？そこでこけてたら次の店がだせんじゃろが！？わしは何回もこいつはダメじゃけ辞めさせてくれって部長言ったんじゃけ！｣
みんなの前で言わて腹もたったし悔しくてたまりませんでした…
次の日から部長とHマネージャーが入って来ましたそれでも売り上げ上げたり人件費や原価抑えたり頑張りました。でも人が辞めても募集してはいけないと言うし原価を抑えるため野菜はすべて手で切れとか人件費抑えるためにパートさんやバイトはシフトをかなり減らされました。暇な日があるとパートさんは上がらせろと言うし人が足りないからパートさんに電話して来てもらったら
｢いらんから帰っていいですよ｣
と部長。
パートさんバイトらは
｢こんな時間は減らされ日は減らされだ来たら帰らされだったらみんな辞める！｣
と言ってました。それでもなんとか説得しました。でも
｢私らはしゅんちゃんだから楽しいし今までついてきたけど今はやり方が変わってきたし部長とかがいるんなら辞める｣
と言い何人かやめました
そのこと言うと怒鳴られました。
それでもう体が限界で店で倒れてしまいもう勤めるのは限界だったので話をして先月で辞めました。
売り上げ伸ばして原価や人件費抑えて選手権とかで1位になっても誉めてくれず他店舗が1位になったらKマネージャーはベタ誉めでした。
それでもう我慢が出来ないので今労働基準監督所に訴えようと思ってます。
実際ハローワークや求人情報誌には嘘ばかり載せてあります。交通費は出ないし夏冬のボーナスは給料の半分もないし18時間や8時間、何時間働いても給料は同じだしこっちは店長の役職がついてるのに入ったばかりの新入社員と給料は全く一緒でした。そして体もボロボロになり何回もKマネージャーに怒られる度このまま死んで楽になろうかとも考えました。
実際労働基準監督所に訴えたらどうなるのでしょうか？またKマネージャーを訴えたら慰謝料取れるでしょうか？
長文になりましたが今まであったことです…
<KDDI-CA33 UP.Browser/6.2.0.10.4 (GUI) MMP/2.0
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しゅん - 07/9/3(月) 19:37 - |
何もかもわからないまま一生懸命やりました。毎日8時に出て翌日の2時まで仕事をして公休日には発注とレジ締めに来て休みなんかまともにありませんでした。
そして当時32人いたパートさんやバイトが何人かがケガや就職や進学や辞めることになりKマネージャー(元K店長)に相談したら
｢従業員が辞めると言うのは何事な！？人が辞めると言うのは店長に責任があるんじゃそれはお前の責任があるんど！｣
と怒鳴らました。悔しくて悔しくて部長に相談したら募集してとのことで募集をして何人か採用しました。
4月になり俺と同い年の社員の男の子が入ってきました。しかし3日くらいたって仕事に来ないので電話したら
｢しんどいので辞めさせて欲しい考え直す気はない｣
と言われた。そのことをKマネージャーに言うと
｢またか！社員が辞めるのは店長の責任じゃ！お前が不甲斐ないから辞めるんじゃ！お前はダメじゃの！｣
そう言われ電話を切った後泣き崩れました…
そのあと部長やバイザーに相談して14時出勤にしました。
5月連休はフルで出てくれと言ったらまた来なくなりマネージャーに言うと怒られました。次の日マネージャーがいきなり来て説得してくれ次から俺は8時〜19時社員の子は14時〜ラストになりました。
7月になるとパートさんやバイトの子がそれぞれ理由があって12人辞めることになり社員は12時間労働になるから社員の子に明日から12時出勤のラストで12時間労働って言ったらまた来なくなり電話したら
｢もう限界です｣
と言われマネージャーには
｢お前はホンマにダメじゃの！人が辞めると言うのは全部お前のせいじゃお前は下の人を愛してない！｣
また言われました…部長に相談して1ヶ月は来させることにしましたが…
7月半ばその社員は28歳で旦那もいて子供も二人いるパートリーダーと不倫しました…旦那さんにバレてパートリーダーは来れなくなり社員の子と3人で話したら旦那とは別れるとか話になりその日は早上がりしたら次の日置き手紙がしてあり
｢もう居づらいので今日で辞めさせてください…｣
パートさん達は全員不倫してることは薄々知ってましたし俺もだいたいは知ってました。
マネージャーに言うとまたあれこれ言われるので言わなくて部長だけに言いました。
そしたら月末の会議に…
そして当時32人いたパートさんやバイトが何人かがケガや就職や進学や辞めることになりKマネージャー(元K店長)に相談したら
｢従業員が辞めると言うのは何事な！？人が辞めると言うのは店長に責任があるんじゃそれはお前の責任があるんど！｣
と怒鳴らました。悔しくて悔しくて部長に相談したら募集してとのことで募集をして何人か採用しました。
4月になり俺と同い年の社員の男の子が入ってきました。しかし3日くらいたって仕事に来ないので電話したら
｢しんどいので辞めさせて欲しい考え直す気はない｣
と言われた。そのことをKマネージャーに言うと
｢またか！社員が辞めるのは店長の責任じゃ！お前が不甲斐ないから辞めるんじゃ！お前はダメじゃの！｣
そう言われ電話を切った後泣き崩れました…
そのあと部長やバイザーに相談して14時出勤にしました。
5月連休はフルで出てくれと言ったらまた来なくなりマネージャーに言うと怒られました。次の日マネージャーがいきなり来て説得してくれ次から俺は8時〜19時社員の子は14時〜ラストになりました。
7月になるとパートさんやバイトの子がそれぞれ理由があって12人辞めることになり社員は12時間労働になるから社員の子に明日から12時出勤のラストで12時間労働って言ったらまた来なくなり電話したら
｢もう限界です｣
と言われマネージャーには
｢お前はホンマにダメじゃの！人が辞めると言うのは全部お前のせいじゃお前は下の人を愛してない！｣
また言われました…部長に相談して1ヶ月は来させることにしましたが…
7月半ばその社員は28歳で旦那もいて子供も二人いるパートリーダーと不倫しました…旦那さんにバレてパートリーダーは来れなくなり社員の子と3人で話したら旦那とは別れるとか話になりその日は早上がりしたら次の日置き手紙がしてあり
｢もう居づらいので今日で辞めさせてください…｣
パートさん達は全員不倫してることは薄々知ってましたし俺もだいたいは知ってました。
マネージャーに言うとまたあれこれ言われるので言わなくて部長だけに言いました。
そしたら月末の会議に…
<KDDI-CA33 UP.Browser/6.2.0.10.4 (GUI) MMP/2.0
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矢吹 - 07/9/3(月) 19:22 - |
嫌なら仕事辞めたら？もしくは公的な場所に相談したら？
<DoCoMo/2.0 N700i(c100;TB;W24H12;ser350278003915442;icc8981100000359460013F)
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しゅん - 07/9/3(月) 19:00 - |
ちょっと長いですが相談にのっていただきたくて…
俺は21で先月まで飲食店の店長をしてました。
その会社に社員で入ったのはちょうど1年前で二十歳の時でまだオープン前でその会社にとっては4店目なのでドタバタしてて毎日社長や部長など偉い人が来ていました。その度
｢君には期待してるからね｣と言われました。
当時は営業時間はは11時〜23時で年中無休で店の休みは全くなしで仕事は14時出勤の24〜翌日2時くらいまでのだいたい10時間労働くらいで公休は月5日、休憩は30分、給料は総支給で23万で社会保険にはまだ入れませんでした。
やっとなれたと思った1ヶ月,店長(K店長とします)が5店舗目のオープンになり異動になりY店長がやって来ました。
来て早々に
｢しゅん君、君は14時出勤しているみたいだけど僕は許しませんよ。他の社員は朝8時出のラストまでなのになんで君だけは出来ないんだ？｣
と言われそういう契約だと言っても聞いてくれず翌日から8時出勤の翌日2時までの18時間労働になりました。
しかしパートさん達に暴言を吐きまくるので1ヶ月後K店長に戻りました。
そして順調にいってた1月。店が9時オープンに変わりK店長に戻ってからは14時出勤に戻ったんですが完全に8時出のラストまでになりました。
給料日冬のボーナスが出たと思ったらたったの4万でそれに所得税引かれてました…
1月中半に勝手に店長研修の手続きをされ他店舗に飛ばされました。
2月に入り研修から帰ってきたらいきなり店長にされてK店長はマネージャーに昇格して別店舗に異動になりました。
事実上社員は僕一人だけになりました。思えばここから狂ってきたのかもしれません…
長いので続きます。
俺は21で先月まで飲食店の店長をしてました。
その会社に社員で入ったのはちょうど1年前で二十歳の時でまだオープン前でその会社にとっては4店目なのでドタバタしてて毎日社長や部長など偉い人が来ていました。その度
｢君には期待してるからね｣と言われました。
当時は営業時間はは11時〜23時で年中無休で店の休みは全くなしで仕事は14時出勤の24〜翌日2時くらいまでのだいたい10時間労働くらいで公休は月5日、休憩は30分、給料は総支給で23万で社会保険にはまだ入れませんでした。
やっとなれたと思った1ヶ月,店長(K店長とします)が5店舗目のオープンになり異動になりY店長がやって来ました。
来て早々に
｢しゅん君、君は14時出勤しているみたいだけど僕は許しませんよ。他の社員は朝8時出のラストまでなのになんで君だけは出来ないんだ？｣
と言われそういう契約だと言っても聞いてくれず翌日から8時出勤の翌日2時までの18時間労働になりました。
しかしパートさん達に暴言を吐きまくるので1ヶ月後K店長に戻りました。
そして順調にいってた1月。店が9時オープンに変わりK店長に戻ってからは14時出勤に戻ったんですが完全に8時出のラストまでになりました。
給料日冬のボーナスが出たと思ったらたったの4万でそれに所得税引かれてました…
1月中半に勝手に店長研修の手続きをされ他店舗に飛ばされました。
2月に入り研修から帰ってきたらいきなり店長にされてK店長はマネージャーに昇格して別店舗に異動になりました。
事実上社員は僕一人だけになりました。思えばここから狂ってきたのかもしれません…
長いので続きます。
<KDDI-CA33 UP.Browser/6.2.0.10.4 (GUI) MMP/2.0
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a - 07/9/3(月) 15:33 - |
芸能界では細身の役だってあるんだからいいんじゃない？
もちろん太めの役だってあるし、ボウズもある
別に気にする必要ないとこへの突っ込み乙
もちろん太めの役だってあるし、ボウズもある
別に気にする必要ないとこへの突っ込み乙
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322; .NET CLR 2.0.50727)
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アジサイ - 07/9/3(月) 11:56 - |
▼大さん：
自分もつい最近までは、タイプと出会わなければ
ここに来た価値もないと思っていました・・・・
ですが、タイプと人と仮に会ったとしても
一緒に何をすることができるかの方が重要ではないでしょうか？
友達同士の感覚でその後も会いたいと思わせるかどうか
一緒にH以外の出会う場所を変えたり
行く場所や遊ぶ場所を変えたりすると
長く関係が続くのかなぁ〜と思ってます。
タイプで選ぶと探すまでその人じゃなきゃだめだし
タイプの人の恩恵を受ける自分という図式になるから
会えないと今までと変わらないし
自分をもう少し変えていく必要があるのかなぁ〜
と思います。
それで身を引くという答えもありなので、引くとまた
いい人が現れてくるものかもしれませんよ〜
自分もつい最近までは、タイプと出会わなければ
ここに来た価値もないと思っていました・・・・
ですが、タイプと人と仮に会ったとしても
一緒に何をすることができるかの方が重要ではないでしょうか？
友達同士の感覚でその後も会いたいと思わせるかどうか
一緒にH以外の出会う場所を変えたり
行く場所や遊ぶ場所を変えたりすると
長く関係が続くのかなぁ〜と思ってます。
タイプで選ぶと探すまでその人じゃなきゃだめだし
タイプの人の恩恵を受ける自分という図式になるから
会えないと今までと変わらないし
自分をもう少し変えていく必要があるのかなぁ〜
と思います。
それで身を引くという答えもありなので、引くとまた
いい人が現れてくるものかもしれませんよ〜
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.0.3705; .NET CLR 1.1.4322; .NET CLR 2.0.50727; .NET CLR 3.0.04506.30)
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プっクスクス(´,_ゝ｀) - 07/9/3(月) 9:02 - |
結構細そうな身体だな 少しは鍛えてから言えば
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.0.3705; .NET CLR 1.1.4322)
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虎 - 07/9/3(月) 8:57 - |
峻太さんはまだ携帯電話を購入する事は出来ないのでしょうか。
または相手の方がお持ちではないのでしょうか。
いずれにしても、携帯電話を入手する事が距離を縮める一番の方法でしょう。
今のご時世ですから、携帯電話は生活必需品です。
何とか入手出来ないでしょうか？
または相手の方がお持ちではないのでしょうか。
いずれにしても、携帯電話を入手する事が距離を縮める一番の方法でしょう。
今のご時世ですから、携帯電話は生活必需品です。
何とか入手出来ないでしょうか？
<DoCoMo/2.0 P701iD(c100;TB;W24H12;ser350297005978554;icc8981100000301013290F)
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虎 - 07/9/3(月) 8:45 - |
相手の方にはお子さんが二人もいらっしゃるという事なので、おそらくはｹﾞｲとは無縁な生活を送ってこられているﾉﾝｹな方でしょう。
残念ながら世間一般的にはｹﾞｲを理解してくれる方は少ないです。
ｶﾐﾝｸﾞｱｳﾄはせず、友人として過ごした方が幸せかと思います。
残念ながら世間一般的にはｹﾞｲを理解してくれる方は少ないです。
ｶﾐﾝｸﾞｱｳﾄはせず、友人として過ごした方が幸せかと思います。
<DoCoMo/2.0 P701iD(c100;TB;W24H12;ser350297005978554;icc8981100000301013290F)
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こう - 07/9/3(月) 6:04 - |
芸能界入ってなにしたいの？ ただめだちたいだけ？そんな理由でうまくいくわけないじゃんｗ
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322)
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マサ
- 07/9/3(月) 2:03 -
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ボクも芸能界に興味があります♪でも具体的に何をしたらいいのか 分からないことだらけで…
良かったらメールして下さい(^0^)
174・55・17です☆
良かったらメールして下さい(^0^)
174・55・17です☆
<KDDI-SN38 UP.Browser/6.2.0.11.2 (GUI) MMP/2.0
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ゆうくん - 07/9/3(月) 1:41 - |
みなさん答えていただいてありがとうございました！よかったぁ分かって☆笑
<KDDI-KC37 UP.Browser/6.2.0.11.1.2 (GUI) MMP/2.0
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トリト - 07/9/3(月) 1:17 - |
このままでいた方がいいです。相手はあくまでノンケ。ゲイの辛いところです。
とっとと恋人見つけて、その人を「友達」として見れるようにしましょう。
それ以外ないと思いますよ。
とっとと恋人見つけて、その人を「友達」として見れるようにしましょう。
それ以外ないと思いますよ。
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322)
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よー - 07/9/3(月) 0:59 - |
そーですよ。カリが完全に出るまでね。
<J-PHONE/4.3/V604SH/SNJSHQ2107524 SH/0009aa Profile/MIDP-1.0 Configuration/CLDC-1.0 Ext-Profile/JSCL-1.3.2
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ゆぅ - 07/9/3(月) 0:40 - |
ノンケを好きになってしまった。期待してもなにも良い事ない。バツ１で子供も二人いるみたいで。最近よく好きな人と一緒にいるんですがやっぱり好きになるばっかりで。優しいし俺の事を本当の友達だって言ってくれたのに俺はカミングアウトしてないからそう言ってくれたと思うけど本当の事知ってもらいたいと反面バレたくない。このままの関係でいったほうが無難なんでしょうか？アドバイスお願いしますm(__)m
<DoCoMo/2.0 SH902iS(c100;TB;W24H12;ser357666001043345;icc8981100010324122846f)